Вакансии АН «Приоритет»:

Менеджер

Требования:

От 22 до 40 лет. Энергичный, целеустремленный, инициативный. Можно без опыта работы. подробнее...

Менеджер отдела аренды.

Требования к кандидатам:

Возраст - от 22 до 40 лет, образование - не ниже «среднего специального». Яркая понятная четко выраженная речь, отсутствие слов «паразитов» в лексиконе, коммуникабельность, умение активно вести телефонные переговоры, знание Ярославля (районов, их инфраструктуры, схемы движения городского общественного транспорта). Знание компьютера и интернета. Опыт работы - не обязателен. Обучение.

Приветствуется:

Опыт работы с людьми, опыт в сфере прямых продаж или продаж в розницу дорогих товаров (например: салон мехов, шуб или дорогой одежды, автосалон и пр.), опыт в сфере продажи каких-либо услуг, опыт работы телефонным оператором (дистанционное управление ситуациями). Опыт работы в торговом зале (за исключением «Эльдорадо» и т. п.) Углубленное знание города (местонахождение учебных заведений, предприятий, культурно-развлекательных объектов и пр.)

Не приветствуется:

Опыт работы в недвижимости на себя, в любом направлении. Отсутствие опыта работы или подработки во время учебы у выпускников ВУЗов. Иногородние или иностранные граждане, не знающие Ярославля. Отсутствие постоянной или временной регистрации в Ярославле.

Вы получите отказ в приеме на работу если:

Опоздали на встречу с работодателем (на собеседование), пришли без, или с плохо составленным резюме, или без документов.

График работы:

Ненормированный рабочий день. Основное рабочее время установлено с 10:00 до 17:00. Вам будет предоставлено рабочее место в офисе для приёма входящих звонков от клиентов, обмена информацией с другими агентами и агентствами. В случае отсутствия просмотров, или встреч с клиентами, в основное время вы должны находиться на рабочем месте. Рабочий день заканчивается в момент завершения последнего просмотра или встречи, запланированных на день, или в 17:00 при отсутствии таковых. В связи с тем, что вы ДОЛЖНЫ подстраиваться под клиента, окончание рабочего дня, может перенестись на поздний вечер.

Заработная плата:

Сдельная(без окладов, без бонусов, без плана) в размере 40% от суммы сделки. З/п выплачивается сразу, после проведения сделки. Среднемесячный доход агента составляет 15000-35000 руб. Конечно, бывали случаи, когда менеджеры зарабатывали и больше, и меньше: например, рекордная зарплата в нашем агентстве составила 65000 рублей. Есть вероятность вообще остаться без заработка, как говорится: «Все в ваших руках». 99% всех агентств недвижимости работают именно на таких системах расчётов, и мы не собираемся что-то менять.

О компании:

АН «Приоритет» оказывает услуги, связанные с арендой жилых помещений (квартир, комнат, частных домов, коттеджей и т.п.) в Ярославле. Перечень услуг приведен ниже.

Для собственника жилья:
  1. Внесение объекта в базу данных агентства, оценка стоимости аренды, консультирование владельца о ценообразовании, обзор конкурентной среды, рекомендации по увеличению стоимости объекта.
  2. Реклама объекта в средствах массовой информации (газеты платных и бесплатных объявлений, интернет, наружная реклама) и в базах данных агентств-партнеров.
  3. Поиск потенциальных арендаторов, максимально отвечающих требованиям владельца жилья, включая возраст, пол, состав семьи и пр.
  4. Обеспечение заключения юридически грамотного договора между собственником жилья и арендатором, разъяснение прав и обязанностей сторон, вытекающих из заключенного договора. При необходимости, в период действия договора, юридические консультации участников договора, связанные с объектом недвижимости.
Для потенциальных арендаторов:
  1. Внесение в базу данных агентства всех желающих снять квартиру, комнату, или любую другую жилую недвижимость. Уточнение всех необходимых параметров недвижимости, таких как район, наличие мебели, ремонта, сроков аренды, месячной стоимости, доступность транспорта, магазинов, детских садов или др. объектов инфраструктуры.
  2. Организация просмотра объекта недвижимости в удобное для арендатора время, день.
  3. Согласование индивидуальных требований и пожеланий к арендуемому объекту недвижимости, и к его владельцу.
  4. Обеспечение заключения юридически грамотного договора между собственником жилья и арендатором, разъяснение прав и обязанностей сторон, вытекающих из заключенного договора. При необходимости, в период действия договора, юридические консультации участников договора, связанные с объектом недвижимости.
Если вас устраивают перечисленные требования, приходите – сработаемся!

Образование:

Не ниже среднего специального.

Условия работы:

Работа в офисе и на выезде, поиск клиентов, работа с базой данных

Зарплата:

По результатам собеседования

Заполните форму
Ваша фамилия*:
Ваше имя*:
Контактный телефон*
пример: (4852)555555:
E-mail
пример: name@server.ru:
Ваше резюме*
(формат файлов: .doc, .txt, .rtf):

Поля отмеченные звездочкой обязательны для заполнения, сообщения без вложенного резюме, рассматриваться не будут. Резюме должно быть в текстовом формате (.doc, .txt или .rtf)

Расклейщик объявлений

Требования:

Возраст – любой. Пол – не важен. Энергичный, порядочный, обязательный. подробнее...

Памятка для расклейщиков.

Вступление.

Работа ведётся по всем районам города Ярославля: Брагино, Пятерка, Центр, Нефтестрой, Суздалка, Сокол-Дядьково, Липовая гора, Заволжский район. Район вашего проживания учитывается и в будущем он, или близлежащие районы могут быть закреплены за вами. Вы должны быть готовы к выезду в другие районы города Ярославля если работа в них стоит по каким-либо причинам. Расходы на транспорт не оплачиваются. Если вы выезжаете в другой район, то затраты на транспорт у вас составляют две поездки в день (только до места проведения работы и обратно домой). Дневная работа ведётся по раннее согласованному маршрутному листу. Маршрутный лист представляет из себя распечатку карты (из программы 1ГИС) определённой части района, с наименованием улиц, нумерацией домов и имеет границы обведённые ручкой. Один маршрутный лист это план работы одного физического лица в день, т.е. на каждый рабочий день у вас будет один маршрутный лист. Если маршрут выполнен за один рабочий день (о выполнении вы должны сообщить руководителю), вы можете приступить к следующему маршрутному листу, который заранее согласован с руководителем. Если за один день вы не успели закончить маршрут (закончился клей, листовки) можете отложить его на следующий день. Кроме перечисленных выше причин, оправдания не принимаются. Помните что заработок выплачивается за 22, полностью выполненных, маршрутных листа, а не за месяц бесполезной работы по одной улице.

Место для расклейки.

Места для расклейки рекламных листовок - это подъезды, точнее информационные доски у подъездных дверей и доски предназначенные для объявлений. Подъезды бывают с досками объявлений и без досок. Если у подъезда жилого дома есть доска, то независимо от того, с какой стороны от двери она находится (с правой или с левой) клейте рекламу на доску, причем так, что бы объявления находились рядом друг с другом и не закрывали друг друга. Если на подъезде отсутствует специально отведённое место для расклейки объявлений. В этом случае у каждого подъезда есть место на котором висят ранее расклееные объявления или то, что от них осталось. Обычно - это бывает слева от двери на уровне глаз. Не бойтесь если вы наклеите свои листовки на чужие, наклеенные ранее. Выбрать место можно и справа от двери в подъезд но только если справа висят листовки чужих организаций. Нам нужно место которое для расклейки уже сформировалось и в наших интересах чтобы их не срывали жильцы данных домов. Количество листовок на один подъезд будет устанавливаться индивидуально и согласовываться с руководителем, обычно - это один вид объявления по 1шт на подъезд. Кроме подъездов, по согласованию с руководителем, вы будете оклеивать остановочные комплексы. Остановки тоже имеют информационные доски или информационные щиты. На маршрутном листе остановки обозначены маленькими черными прямоугольниками, которые располагаются вдоль дороги. На остановочных комплексах нужно расклеивать рекламу по всем, имеющимся информационным доскам, или железным щитам в 3-5 раз больше чем на один подъезд.

Листовки и клей.

Листовки выдаются разных форматов. Если листовки не нарезаны, вам нужно нарезать их вручную ножницами, а также нарезать отрывные купоны. Для ускорения нарезки листовок можно взять небольшую пачку (листов 10-20), что бы сразу разрезать несколько штук. Если вы возьмете большее количество, то разрезать ровно всю пачку у вас не получится, нижние листы «уедут». Для работы вам выдается клей для обоев, он более влагоустойчив. Пачка клея разводится на 5 литров и при стандартном маршруте расходуется за два дня. Разводить клей лучше всего в пластмассовых бутылках. Для работы вам потребуется железная или пластиковая банка, подойдёт маленькое ведёрко из под майонеза. Также потребуется кисть, лучше малярная, она может быть, как старая, так и новая. Для работы вам потребуется сумка с ручками, которая вешается на плечо (например спортивная). В ней вы сможете носить рекламные листовки (будет удобнее, если вы сразу разложите их по пачкам) и клей в пластиковой таре. В течение рабочего дня вы сможете подливать клей из бутылки в банку(ведро). Для ускорения работы сначала промажьте клеем место, куда вы будете вешать листовки, а потом прижмите к этому месту листовку. Чтоб не ошибиться в количестве наклеенных на подъёзд листовок можно отчитывать в уме, например: раз, два, три, четыре больших и раз, два, три маленьких.

Заработная плата.

Заработная плата выплачивается один раз в месяц из расчета 22 качественно выполненых маршрута. По-договоренности, возможна выплата два раза в месяц. Следует обратить внимание, что ваша работа проверяется. Некачественно проведенная расклейка на маршруте (пропуски подъездов и остановочных комплексов) оплачиваться не будет. В ваших же интересах выполнять один маршрут в день, если у вас на маршрут уходит два дня, вы заработаете в два раза меньше! В случае, когда вы не успели закончить маршрут за день, обязательно предупредите руководителя! Оплата наёмного работника будет осуществляться один раз в месяц по факту 22х выполненных маршрутных листов, в особых случаях может выплачиваться два раза в месяц. Если вы один маршрут делаете два или три дня, в этом случае он будет оплачен как один рабочий день. Если вы новичок и вы только начали работу, вам позволительно один маршрут выполнять два дня. Но в будущем в ваших же интересах выполнять по одному участку в день. Помните что некачественно сделанные маршруты, с большими пропусками подъездов или домов оплачиваться не будут. Если вы за один день не успели сделать опредёлённый участок, вам необходимо по окончанию рабочего дня позвонить и предупредить об этом руководителя.

Выходные дни.

Планирование рабочей недели – на ваше усмотрение. Предусматривается два выходных дня в неделю. Вы можете сами выбирать любой день для выходного, предупредив об этом руководителя. Иной порядок выходных, только по-согласованию с руководителем. Выходные дни по желанию и согласованию. Вам можно будет выходной день взять среди недели, но в субботу или в воскресенье работать. Помимо этого бывают дни когда льёт дождь, в этот день можно взять выходной, а заменить его также другим днём. Самое главное чтобы у вас было не более 2х выходных в неделю.

Ф.И.О. Руководителя и телефон

Егоров Юрий Фёдорович, телефон 95-98-57, 94-32-64,

Оксана (помощник руководителя) 8-906-635-37-32

Образование:

Любое.

Условия работы:

Полный рабочий день. Расклейка объявлений в районе или по городу, согласно маршрутного листа.

Зарплата:

7000,00 рублей в месяц.

Заполните форму
Ваша фамилия*:
Ваше имя*:
Контактный телефон*
пример: (4852)555555:
E-mail
пример: name@server.ru:
Ваше резюме*
(формат файлов: .doc, .txt, .rtf):

Поля отмеченные звездочкой обязательны для заполнения, сообщения без вложенного резюме, рассматриваться не будут. Резюме должно быть в текстовом формате (.doc, .txt или .rtf)

Rambler's Top100